才智
纔智
재지
CAIZHI
2012年
25期
308
,共1页
欠发达地区%地方高校%青年教师%激励机制%问题%对策%分析
欠髮達地區%地方高校%青年教師%激勵機製%問題%對策%分析
흠발체지구%지방고교%청년교사%격려궤제%문제%대책%분석
青年教师是欠发达地区地方高校建设的中坚力量.但由于现行的激励措施缺乏系统性,致使地方政府及高校相继出台的激励的措施未达到预期效果,青年教师队伍不稳定.本文在调查研究的基础上,总结出当前欠发达地区地方高校青年教师激励机制存在的问题,并简要分析产生的原因,提出一些完善青年教师激励机制的对策,为做好青年教师队伍建设提供参考.
青年教師是欠髮達地區地方高校建設的中堅力量.但由于現行的激勵措施缺乏繫統性,緻使地方政府及高校相繼齣檯的激勵的措施未達到預期效果,青年教師隊伍不穩定.本文在調查研究的基礎上,總結齣噹前欠髮達地區地方高校青年教師激勵機製存在的問題,併簡要分析產生的原因,提齣一些完善青年教師激勵機製的對策,為做好青年教師隊伍建設提供參攷.
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