东北电力大学学报
東北電力大學學報
동북전력대학학보
JOURNAL OF NORTHEAST DIANLI UNIVERSITY
2012年
5期
2-5
,共4页
程竹%李一%毕夏%王若竹
程竹%李一%畢夏%王若竹
정죽%리일%필하%왕약죽
营销主管%绩效考核%指标体系
營銷主管%績效攷覈%指標體繫
영소주관%적효고핵%지표체계
我国供电企业营销主管的考核工作一直处于形式化、考核指标设置欠缺、考核结果应用不利的状态,使得企业考核评价工作不能发挥其激励和引导的作用.对供电企业营销主管的岗位职责及性质进行分析,总结其考核的主要内容,通过问卷调查和相关软件对所收集的数据进行分析,最终为供电企业营销主管的考核建立综合评价指标体系.
我國供電企業營銷主管的攷覈工作一直處于形式化、攷覈指標設置欠缺、攷覈結果應用不利的狀態,使得企業攷覈評價工作不能髮揮其激勵和引導的作用.對供電企業營銷主管的崗位職責及性質進行分析,總結其攷覈的主要內容,通過問捲調查和相關軟件對所收集的數據進行分析,最終為供電企業營銷主管的攷覈建立綜閤評價指標體繫.
아국공전기업영소주관적고핵공작일직처우형식화、고핵지표설치흠결、고핵결과응용불리적상태,사득기업고핵평개공작불능발휘기격려화인도적작용.대공전기업영소주관적강위직책급성질진행분석,총결기고핵적주요내용,통과문권조사화상관연건대소수집적수거진행분석,최종위공전기업영소주관적고핵건립종합평개지표체계.
