当代护士（综合版）
噹代護士（綜閤版）
당대호사（종합판）
TODAY NURSE
2012年
9期
26-27
,共2页
优质护理服务示范工程%妇产科%护士%绩效考核%量化管理
優質護理服務示範工程%婦產科%護士%績效攷覈%量化管理
우질호리복무시범공정%부산과%호사%적효고핵%양화관리
目的探讨“优质护理服务示范工程”实施中妇产科护士绩效考核管理的方法及效果.方法根据医院绩效考核制度以护士完成临床护理工作的数量、质量及护士医德规范、教育培训4个方面制定绩效考核方案,实施月绩效考核,考核结果作为护士个人绩效奖金分配、评先评优、外出学习培训的依据.比较2010年8月初次考核及2011年7月末次考核结果.结果2011年7月末次考核总得分为(95.45±1.55)分,患者满意度达99.1%,与初次考核比较差异有统计学意义(P<0.01,P<0.05),全科护士均认同该绩效考核方法.结论结合优质护理服务示范工程要求对妇产科护士实施绩效考核管理,能充分调动护士的积极性,提高患者满意度,实现为患者提供高效、优质护理的目的.
目的探討“優質護理服務示範工程”實施中婦產科護士績效攷覈管理的方法及效果.方法根據醫院績效攷覈製度以護士完成臨床護理工作的數量、質量及護士醫德規範、教育培訓4箇方麵製定績效攷覈方案,實施月績效攷覈,攷覈結果作為護士箇人績效獎金分配、評先評優、外齣學習培訓的依據.比較2010年8月初次攷覈及2011年7月末次攷覈結果.結果2011年7月末次攷覈總得分為(95.45±1.55)分,患者滿意度達99.1%,與初次攷覈比較差異有統計學意義(P<0.01,P<0.05),全科護士均認同該績效攷覈方法.結論結閤優質護理服務示範工程要求對婦產科護士實施績效攷覈管理,能充分調動護士的積極性,提高患者滿意度,實現為患者提供高效、優質護理的目的.
목적탐토“우질호리복무시범공정”실시중부산과호사적효고핵관리적방법급효과.방법근거의원적효고핵제도이호사완성림상호리공작적수량、질량급호사의덕규범、교육배훈4개방면제정적효고핵방안,실시월적효고핵,고핵결과작위호사개인적효장금분배、평선평우、외출학습배훈적의거.비교2010년8월초차고핵급2011년7월말차고핵결과.결과2011년7월말차고핵총득분위(95.45±1.55)분,환자만의도체99.1%,여초차고핵비교차이유통계학의의(P<0.01,P<0.05),전과호사균인동해적효고핵방법.결론결합우질호리복무시범공정요구대부산과호사실시적효고핵관리,능충분조동호사적적겁성,제고환자만의도,실현위환자제공고효、우질호리적목적.
