当代职业教育
噹代職業教育
당대직업교육
CONTEMPORARY VACATIONAL EDUCATION
2013年
1期
63-65
,共3页
高职教育%师资队伍建设%人力资源%激励%评价
高職教育%師資隊伍建設%人力資源%激勵%評價
고직교육%사자대오건설%인력자원%격려%평개
生师比例、高学历教师比例和高职称教师比例是高职院校重要的办学条件,而师资队伍的建设更是提升高职院校整体办学质量的重要手段之一,但目前的高职院校教师队伍中,存在数量不足、质量不高、结构不合理等现状.因此,为了解决高职院校师资队伍建设中生存和发展困境的问题,应从两方面着手,一方面国家要加大事业单位改革的力度,切实落实高职院校办学的自主权;另一方面,高职院校应加强人力资源管理,提高教师队伍的整体素质.
生師比例、高學歷教師比例和高職稱教師比例是高職院校重要的辦學條件,而師資隊伍的建設更是提升高職院校整體辦學質量的重要手段之一,但目前的高職院校教師隊伍中,存在數量不足、質量不高、結構不閤理等現狀.因此,為瞭解決高職院校師資隊伍建設中生存和髮展睏境的問題,應從兩方麵著手,一方麵國傢要加大事業單位改革的力度,切實落實高職院校辦學的自主權;另一方麵,高職院校應加彊人力資源管理,提高教師隊伍的整體素質.
생사비례、고학력교사비례화고직칭교사비례시고직원교중요적판학조건,이사자대오적건설경시제승고직원교정체판학질량적중요수단지일,단목전적고직원교교사대오중,존재수량불족、질량불고、결구불합리등현상.인차,위료해결고직원교사자대오건설중생존화발전곤경적문제,응종량방면착수,일방면국가요가대사업단위개혁적력도,절실락실고직원교판학적자주권;령일방면,고직원교응가강인력자원관리,제고교사대오적정체소질.
