东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2012年
17期
250
,共1页
科研单位%劳动竞赛%创新%实践
科研單位%勞動競賽%創新%實踐
과연단위%노동경새%창신%실천
劳动竞赛作为调动职工工作主动性、积极性、创造性的有效手段,同样适用于科研单位.近年来,江苏油田地质科学研究院通过不断创新和实践,总结探索出一条以赛思路、赛业务、赛成果、赛风采为载体的竞赛新途径,使劳动竞赛在完成科研生产任务、提高企业管理效益、推动两个文明建设进程中,都发挥了积极作用.
勞動競賽作為調動職工工作主動性、積極性、創造性的有效手段,同樣適用于科研單位.近年來,江囌油田地質科學研究院通過不斷創新和實踐,總結探索齣一條以賽思路、賽業務、賽成果、賽風採為載體的競賽新途徑,使勞動競賽在完成科研生產任務、提高企業管理效益、推動兩箇文明建設進程中,都髮揮瞭積極作用.
노동경새작위조동직공공작주동성、적겁성、창조성적유효수단,동양괄용우과연단위.근년래,강소유전지질과학연구원통과불단창신화실천,총결탐색출일조이새사로、새업무、새성과、새풍채위재체적경새신도경,사노동경새재완성과연생산임무、제고기업관리효익、추동량개문명건설진정중,도발휘료적겁작용.
