东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2012年
19期
106-107
,共2页
烟草商业企业%推进%民主管理
煙草商業企業%推進%民主管理
연초상업기업%추진%민주관리
当前,烟草商业企业的管理与新形势下的企业发展存在着三个方面的矛盾:一是管理方式与社会对本行业放开的呼声、行业整体素质提升的要求不适应;二是管理方式的改革跟不上行业发展模式改革的步伐;三是管理体制不能适应企业自身的发展要求.针对上述问题,应从以下几个方面提出解决办法:首先是提高领导班子依靠职工办企业的民主意识;二是提高企业职工队伍的整体民主意识和道德水平;三是建立健全民主管理的各项制度,并通过这些措施,实现企业的民主管理.
噹前,煙草商業企業的管理與新形勢下的企業髮展存在著三箇方麵的矛盾:一是管理方式與社會對本行業放開的呼聲、行業整體素質提升的要求不適應;二是管理方式的改革跟不上行業髮展模式改革的步伐;三是管理體製不能適應企業自身的髮展要求.針對上述問題,應從以下幾箇方麵提齣解決辦法:首先是提高領導班子依靠職工辦企業的民主意識;二是提高企業職工隊伍的整體民主意識和道德水平;三是建立健全民主管理的各項製度,併通過這些措施,實現企業的民主管理.
당전,연초상업기업적관리여신형세하적기업발전존재착삼개방면적모순:일시관리방식여사회대본행업방개적호성、행업정체소질제승적요구불괄응;이시관리방식적개혁근불상행업발전모식개혁적보벌;삼시관리체제불능괄응기업자신적발전요구.침대상술문제,응종이하궤개방면제출해결판법:수선시제고령도반자의고직공판기업적민주의식;이시제고기업직공대오적정체민주의식화도덕수평;삼시건립건전민주관리적각항제도,병통과저사조시,실현기업적민주관리.
