东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2012年
20期
36-37
,共2页
创新型企业%持续创新%策略研究
創新型企業%持續創新%策略研究
창신형기업%지속창신%책략연구
本文在界定创新型企业的内涵及其要素特征的基础上,分析了影响创新型企业持续创新能力原因,进而提出了创新型企业持续创新能力培育对策,即正确评估企业自身创新能力,推进企业高层次人才队伍建设,建立高效的企业运作机制,营造和建立创新文化.
本文在界定創新型企業的內涵及其要素特徵的基礎上,分析瞭影響創新型企業持續創新能力原因,進而提齣瞭創新型企業持續創新能力培育對策,即正確評估企業自身創新能力,推進企業高層次人纔隊伍建設,建立高效的企業運作機製,營造和建立創新文化.
본문재계정창신형기업적내함급기요소특정적기출상,분석료영향창신형기업지속창신능력원인,진이제출료창신형기업지속창신능력배육대책,즉정학평고기업자신창신능력,추진기업고층차인재대오건설,건립고효적기업운작궤제,영조화건립창신문화.
