东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2012年
21期
87
,共1页
创新活动形式%激发活力%调查与思考
創新活動形式%激髮活力%調查與思攷
창신활동형식%격발활력%조사여사고
文章阐述在建功“十二五”的社会转型期,企业工会积极贯彻落实全总会议精神,团结带领广大职工以“创先争优”活动为抓手,努力激发职工的创新创造潜能与活力,在市场经济大潮的搏击中,提高素质、增长才干、提升应对能力.因此,如何创新创先争优活动形式,吸纳并指引更多的职工参与竞赛,激情创造,成为笔者在日常工作中重点关注、调查与思考的话题.
文章闡述在建功“十二五”的社會轉型期,企業工會積極貫徹落實全總會議精神,糰結帶領廣大職工以“創先爭優”活動為抓手,努力激髮職工的創新創造潛能與活力,在市場經濟大潮的搏擊中,提高素質、增長纔榦、提升應對能力.因此,如何創新創先爭優活動形式,吸納併指引更多的職工參與競賽,激情創造,成為筆者在日常工作中重點關註、調查與思攷的話題.
문장천술재건공“십이오”적사회전형기,기업공회적겁관철락실전총회의정신,단결대령엄대직공이“창선쟁우”활동위조수,노력격발직공적창신창조잠능여활력,재시장경제대조적박격중,제고소질、증장재간、제승응대능력.인차,여하창신창선쟁우활동형식,흡납병지인경다적직공삼여경새,격정창조,성위필자재일상공작중중점관주、조사여사고적화제.
