东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2012年
24期
68-69
,共2页
本文主要以经济型酒店为研究对象,对近年来经济型酒店员工流动率居高不下的情况进行分析,找到导致员工流失的相关因素,以便能够更好地针对这些原因来制定应对措施.
本文主要以經濟型酒店為研究對象,對近年來經濟型酒店員工流動率居高不下的情況進行分析,找到導緻員工流失的相關因素,以便能夠更好地針對這些原因來製定應對措施.
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