东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2013年
2期
234
,共1页
学习型%电力管理班组%构建策略
學習型%電力管理班組%構建策略
학습형%전력관리반조%구건책략
自从我国加入世贸组织之后,我国经济发展受世界经济的影响越来越大,在这种情况下,国内企业的要想实现全面发展,提高自身的竞争力就要寻找经济发展的关键所在,而人才和知识是经济发展所必不可少的,为此,各个企业纷纷组织员工进行各种知识的学习,而电力企业要想面对激烈竞争的市场,首先就要组建一支学习型班组,只有组织的素质提高了,才能够保证企业发展方向的正确性,才能够提高电力企业的竞争力.
自從我國加入世貿組織之後,我國經濟髮展受世界經濟的影響越來越大,在這種情況下,國內企業的要想實現全麵髮展,提高自身的競爭力就要尋找經濟髮展的關鍵所在,而人纔和知識是經濟髮展所必不可少的,為此,各箇企業紛紛組織員工進行各種知識的學習,而電力企業要想麵對激烈競爭的市場,首先就要組建一支學習型班組,隻有組織的素質提高瞭,纔能夠保證企業髮展方嚮的正確性,纔能夠提高電力企業的競爭力.
자종아국가입세무조직지후,아국경제발전수세계경제적영향월래월대,재저충정황하,국내기업적요상실현전면발전,제고자신적경쟁력취요심조경제발전적관건소재,이인재화지식시경제발전소필불가소적,위차,각개기업분분조직원공진행각충지식적학습,이전력기업요상면대격렬경쟁적시장,수선취요조건일지학습형반조,지유조직적소질제고료,재능구보증기업발전방향적정학성,재능구제고전력기업적경쟁력.
