东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2013年
4期
167
,共1页
煤矿%离退休职工%管理工作
煤礦%離退休職工%管理工作
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煤矿离退休职工曾经为企业建设发展做出了重要贡献,是企业重要的资源和最可宝贵的财富.做好煤矿离退休职工管理工作对于离退休人员安享幸福晚年,促进社会主义和谐社会建设,让老年人继续发挥余热具有十分重要的意义.本文结合实践经验,就新时期如何做好离退休职工管理工作谈谈自己的见解.
煤礦離退休職工曾經為企業建設髮展做齣瞭重要貢獻,是企業重要的資源和最可寶貴的財富.做好煤礦離退休職工管理工作對于離退休人員安享倖福晚年,促進社會主義和諧社會建設,讓老年人繼續髮揮餘熱具有十分重要的意義.本文結閤實踐經驗,就新時期如何做好離退休職工管理工作談談自己的見解.
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