颜士梅 顏士梅
안사매
2014년 女性角色特征与领导角色特征的匹配性分析:基于国外相关研究的综述 女性角色特徵與領導角色特徵的匹配性分析:基于國外相關研究的綜述 녀성각색특정여령도각색특정적필배성분석:기우국외상관연구적종술
2013년 团队中人际信任动态性的实证研究 糰隊中人際信任動態性的實證研究 단대중인제신임동태성적실증연구
2012년 浅析小学生语文朗读中的弊病及改进方法 淺析小學生語文朗讀中的弊病及改進方法 천석소학생어문랑독중적폐병급개진방법
2012년 循证管理中“证据”的内涵及测量 循證管理中“證據”的內涵及測量 순증관리중“증거”적내함급측량
2012년 创业型并购不同阶段的知识员工整合风险及其成因——基于ASA模型的多案例分析 創業型併購不同階段的知識員工整閤風險及其成因——基于ASA模型的多案例分析 창업형병구불동계단적지식원공정합풍험급기성인——기우ASA모형적다안례분석
2011년 并购中员工离职原因的理论解读:一个文献综述 併購中員工離職原因的理論解讀:一箇文獻綜述 병구중원공리직원인적이론해독:일개문헌종술
2011년 并购中员工离职原因的理论解读:一个文献综述 併購中員工離職原因的理論解讀:一箇文獻綜述 병구중원공리직원인적이론해독:일개문헌종술
2010년 员工工作投入的交叉传染机制研究 員工工作投入的交扠傳染機製研究 원공공작투입적교차전염궤제연구