读写算（教育教学研究）
讀寫算（教育教學研究）
독사산（교육교학연구）
DUYUXIE
2012年
71期
123-124
,共2页
领导%成长规律%主客体关系%成功"奥秘"
領導%成長規律%主客體關繫%成功"奧祕"
령도%성장규률%주객체관계%성공"오비"
领导人才成长规律只有一条———协调平衡成长规律,运用协调平衡成长规律,可以对领导人才成长过程中人才价值演变的四个阶段即自身价值、使用价值、有效价值、社会价值,作出科学的诠释.并在四个阶段中,注重协调平衡主客体关系并从中寻找领导人才成功的"奥秘".
領導人纔成長規律隻有一條———協調平衡成長規律,運用協調平衡成長規律,可以對領導人纔成長過程中人纔價值縯變的四箇階段即自身價值、使用價值、有效價值、社會價值,作齣科學的詮釋.併在四箇階段中,註重協調平衡主客體關繫併從中尋找領導人纔成功的"奧祕".
령도인재성장규률지유일조———협조평형성장규률,운용협조평형성장규률,가이대령도인재성장과정중인재개치연변적사개계단즉자신개치、사용개치、유효개치、사회개치,작출과학적전석.병재사개계단중,주중협조평형주객체관계병종중심조령도인재성공적"오비".
