电子科技大学学报（社会科学版）
電子科技大學學報（社會科學版）
전자과기대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF UNIVERSITY OF ELECTRONIC SCIENCE AND TECHNOLOGY OF CHINA(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2012年
5期
29-34
,共6页
员工地位与行为%企业社会责任%机制变迁
員工地位與行為%企業社會責任%機製變遷
원공지위여행위%기업사회책임%궤제변천
国有企业发展受到市场准则和社会责任的双重约束.伴随员工地位与行动的变迁,国有企业社会责任机制经历由庇护-依赖机制,到控制-抗争机制,再到民主-均衡机制的变迁过程.从管理实践层面,要想解决好国有企业的社会责任问题,需要从体制、机制、法制以及文化等方面采取综合型的解决方案.
國有企業髮展受到市場準則和社會責任的雙重約束.伴隨員工地位與行動的變遷,國有企業社會責任機製經歷由庇護-依賴機製,到控製-抗爭機製,再到民主-均衡機製的變遷過程.從管理實踐層麵,要想解決好國有企業的社會責任問題,需要從體製、機製、法製以及文化等方麵採取綜閤型的解決方案.
국유기업발전수도시장준칙화사회책임적쌍중약속.반수원공지위여행동적변천,국유기업사회책임궤제경력유비호-의뢰궤제,도공제-항쟁궤제,재도민주-균형궤제적변천과정.종관리실천층면,요상해결호국유기업적사회책임문제,수요종체제、궤제、법제이급문화등방면채취종합형적해결방안.
