观察与思考
觀察與思攷
관찰여사고
GUANCHA YU SIKAO
2012年
22期
155-156
,共2页
人本管理%尊重%地位
人本管理%尊重%地位
인본관리%존중%지위
本文从以人为本的管理理念强调的是对人的主体地位的确认、以人为本的管理关注个人价值实现,体现了尊重人的本质特征、以人为本的管理强调激发人的潜能,体现了尊重人的内在要求、以人为本的管理重视以情感人、以理服人,是尊重人的最直接表现形式等方面,论述以人为本的管理要义应是尊重人的管理.
本文從以人為本的管理理唸彊調的是對人的主體地位的確認、以人為本的管理關註箇人價值實現,體現瞭尊重人的本質特徵、以人為本的管理彊調激髮人的潛能,體現瞭尊重人的內在要求、以人為本的管理重視以情感人、以理服人,是尊重人的最直接錶現形式等方麵,論述以人為本的管理要義應是尊重人的管理.
본문종이인위본적관리이념강조적시대인적주체지위적학인、이인위본적관리관주개인개치실현,체현료존중인적본질특정、이인위본적관리강조격발인적잠능,체현료존중인적내재요구、이인위본적관리중시이정감인、이리복인,시존중인적최직접표현형식등방면,논술이인위본적관리요의응시존중인적관리.
