管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2012年
26期
64
,共1页
采油生产%技能培训%问题%解决措施
採油生產%技能培訓%問題%解決措施
채유생산%기능배훈%문제%해결조시
目前,大部分采油井场属于新投井组现场还较差,需要人力物力进行整改.工作思路还不够开阔,创新的思维还不多.由于忙于井区生产和矿权维护工作,干部和员工的沟通方面做的还不够好.现分析了采油生产人员技能培训存在的问题,结合实际情况制定综合性的培训措施.
目前,大部分採油井場屬于新投井組現場還較差,需要人力物力進行整改.工作思路還不夠開闊,創新的思維還不多.由于忙于井區生產和礦權維護工作,榦部和員工的溝通方麵做的還不夠好.現分析瞭採油生產人員技能培訓存在的問題,結閤實際情況製定綜閤性的培訓措施.
목전,대부분채유정장속우신투정조현장환교차,수요인력물력진행정개.공작사로환불구개활,창신적사유환불다.유우망우정구생산화광권유호공작,간부화원공적구통방면주적환불구호.현분석료채유생산인원기능배훈존재적문제,결합실제정황제정종합성적배훈조시.
