管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2013年
1期
140
,共1页
离退休职工%管理%方式方法
離退休職工%管理%方式方法
리퇴휴직공%관리%방식방법
结合企业离退休职工现状,重点从引导离退休职工树立正确离退休观、创新离退休职工管理工作思路、推行离退休职工管理孝心文化、落实离退休职工“两项待遇”、搭建离退休职工安度晚年平台、解决离退休职工实际问题六个方面,探究了做好企业离退休职工管理的思路方法.
結閤企業離退休職工現狀,重點從引導離退休職工樹立正確離退休觀、創新離退休職工管理工作思路、推行離退休職工管理孝心文化、落實離退休職工“兩項待遇”、搭建離退休職工安度晚年平檯、解決離退休職工實際問題六箇方麵,探究瞭做好企業離退休職工管理的思路方法.
결합기업리퇴휴직공현상,중점종인도리퇴휴직공수립정학리퇴휴관、창신리퇴휴직공관리공작사로、추행리퇴휴직공관리효심문화、락실리퇴휴직공“량항대우”、탑건리퇴휴직공안도만년평태、해결리퇴휴직공실제문제륙개방면,탐구료주호기업리퇴휴직공관리적사로방법.
