管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2013年
6期
37
,共1页
油田企业%技能型人才%培养策略
油田企業%技能型人纔%培養策略
유전기업%기능형인재%배양책략
人才强国战略逐渐在我国得到重视并发展.油田工作具有专业性强、工作性质复杂等特点.本文就从油田企业专业技能型人才培养过程中一些问题进行分析,并针对这些问题提出建设性建议,为油田企业加强技能型人才培训提供理论依据.
人纔彊國戰略逐漸在我國得到重視併髮展.油田工作具有專業性彊、工作性質複雜等特點.本文就從油田企業專業技能型人纔培養過程中一些問題進行分析,併針對這些問題提齣建設性建議,為油田企業加彊技能型人纔培訓提供理論依據.
인재강국전략축점재아국득도중시병발전.유전공작구유전업성강、공작성질복잡등특점.본문취종유전기업전업기능형인재배양과정중일사문제진행분석,병침대저사문제제출건설성건의,위유전기업가강기능형인재배훈제공이론의거.
