管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2013年
6期
100
,共1页
能力素质模型%人力资源管理%重要性%策略
能力素質模型%人力資源管理%重要性%策略
능력소질모형%인력자원관리%중요성%책략
人力资源管理,是保证企业快速发展的重要因素.随着我国社会经济的快速发展,行业内竞争的日渐激烈,加强企业内部人员管理工作,加强人力资源管理工作,在人员的调配和使用过程中,形成一些非常明确可靠的依据,是促进企业健康稳定发展的重要措施.
人力資源管理,是保證企業快速髮展的重要因素.隨著我國社會經濟的快速髮展,行業內競爭的日漸激烈,加彊企業內部人員管理工作,加彊人力資源管理工作,在人員的調配和使用過程中,形成一些非常明確可靠的依據,是促進企業健康穩定髮展的重要措施.
인력자원관리,시보증기업쾌속발전적중요인소.수착아국사회경제적쾌속발전,행업내경쟁적일점격렬,가강기업내부인원관리공작,가강인력자원관리공작,재인원적조배화사용과정중,형성일사비상명학가고적의거,시촉진기업건강은정발전적중요조시.
