管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2012年
10期
468
,共1页
大型考试%人性化管理%对策
大型攷試%人性化管理%對策
대형고시%인성화관리%대책
经过多年的不断实践和摸索,大型考试已经以其命题的科学性、组织的严密性和成绩的权威性得到了社会的公认,受到了高校学生的重视,其社会影响力及关注程度也得到了逐年提高,社会关注度的不断提高强化了现阶段大型考试的重要性,对高校的考务管理工作提出了新的挑战.本文主要从三个方面分析现阶段高校大型考试中存在的问题,引入人性化管理的理念,提出了有针对性的对策.
經過多年的不斷實踐和摸索,大型攷試已經以其命題的科學性、組織的嚴密性和成績的權威性得到瞭社會的公認,受到瞭高校學生的重視,其社會影響力及關註程度也得到瞭逐年提高,社會關註度的不斷提高彊化瞭現階段大型攷試的重要性,對高校的攷務管理工作提齣瞭新的挑戰.本文主要從三箇方麵分析現階段高校大型攷試中存在的問題,引入人性化管理的理唸,提齣瞭有針對性的對策.
경과다년적불단실천화모색,대형고시이경이기명제적과학성、조직적엄밀성화성적적권위성득도료사회적공인,수도료고교학생적중시,기사회영향력급관주정도야득도료축년제고,사회관주도적불단제고강화료현계단대형고시적중요성,대고교적고무관리공작제출료신적도전.본문주요종삼개방면분석현계단고교대형고시중존재적문제,인입인성화관리적이념,제출료유침대성적대책.
