管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2012年
15期
357-358
,共2页
东川管业%企业文化%建设
東川管業%企業文化%建設
동천관업%기업문화%건설
企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和.在经济飞速发展的现代社会,民营企业的发展离不开企业文化的建设.企业文化的建设,对民营企业的运作与成功有着重要影响,它是解决企业危机的重要出路.民营企业只有建设具有自身特色的企业文化,并藉着企业文化构造一个良好的组织氛围和环境,才能以文化的力量推动企业的可持续健康发展.
企業文化是企業在生產經營實踐中逐步形成的,為全體員工所認同併遵守的、帶有本組織特點的使命、願景、宗旨、精神、價值觀和經營理唸,以及這些理唸在生產經營實踐、管理製度、員工行為方式與企業對外形象的體現的總和.在經濟飛速髮展的現代社會,民營企業的髮展離不開企業文化的建設.企業文化的建設,對民營企業的運作與成功有著重要影響,它是解決企業危機的重要齣路.民營企業隻有建設具有自身特色的企業文化,併藉著企業文化構造一箇良好的組織氛圍和環境,纔能以文化的力量推動企業的可持續健康髮展.
기업문화시기업재생산경영실천중축보형성적,위전체원공소인동병준수적、대유본조직특점적사명、원경、종지、정신、개치관화경영이념,이급저사이념재생산경영실천、관리제도、원공행위방식여기업대외형상적체현적총화.재경제비속발전적현대사회,민영기업적발전리불개기업문화적건설.기업문화적건설,대민영기업적운작여성공유착중요영향,타시해결기업위궤적중요출로.민영기업지유건설구유자신특색적기업문화,병자착기업문화구조일개량호적조직분위화배경,재능이문화적역량추동기업적가지속건강발전.
