管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2012年
17期
158
,共1页
雍清%惠红刚%吕伟%石斌
雍清%惠紅剛%呂偉%石斌
옹청%혜홍강%려위%석빈
队伍%体制%建设%岗位
隊伍%體製%建設%崗位
대오%체제%건설%강위
为了提高石油科研院所人才队伍的整体素质,需要从强化岗位责任、创新管理体制、改革分配制度、建立培训机制、构建发展通道、搭建成长平台及给予精神激励等七方面着手.石油科研院所科研水平的提高对于解决石油行业瓶颈问题提供有力的技术支撑,对行业的发展起到积极的推动作用.
為瞭提高石油科研院所人纔隊伍的整體素質,需要從彊化崗位責任、創新管理體製、改革分配製度、建立培訓機製、構建髮展通道、搭建成長平檯及給予精神激勵等七方麵著手.石油科研院所科研水平的提高對于解決石油行業瓶頸問題提供有力的技術支撐,對行業的髮展起到積極的推動作用.
위료제고석유과연원소인재대오적정체소질,수요종강화강위책임、창신관리체제、개혁분배제도、건립배훈궤제、구건발전통도、탑건성장평태급급여정신격려등칠방면착수.석유과연원소과연수평적제고대우해결석유행업병경문제제공유력적기술지탱,대행업적발전기도적겁적추동작용.
