管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2012年
17期
166
,共1页
剩余价值%人力资源%生产效率
剩餘價值%人力資源%生產效率
잉여개치%인력자원%생산효솔
马克思剩余价值理论揭示了剩余价值的产生,把马克思的理论加以扩展,可以把其研究对象中的劳动者个体视为为一个系统,其输出相当于所创造的产品价值,聚焦于通过劳动者创造更多的产品价值的视域,则需要不断提高劳动者素质,以劳动者生产效率的提高来提高企业的经济效益.
馬剋思剩餘價值理論揭示瞭剩餘價值的產生,把馬剋思的理論加以擴展,可以把其研究對象中的勞動者箇體視為為一箇繫統,其輸齣相噹于所創造的產品價值,聚焦于通過勞動者創造更多的產品價值的視域,則需要不斷提高勞動者素質,以勞動者生產效率的提高來提高企業的經濟效益.
마극사잉여개치이론게시료잉여개치적산생,파마극사적이론가이확전,가이파기연구대상중적노동자개체시위위일개계통,기수출상당우소창조적산품개치,취초우통과노동자창조경다적산품개치적시역,칙수요불단제고노동자소질,이노동자생산효솔적제고래제고기업적경제효익.