管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2012年
17期
495
,共1页
企业文化%煤炭企业管理%推动作用%企业精神%文化管理
企業文化%煤炭企業管理%推動作用%企業精神%文化管理
기업문화%매탄기업관리%추동작용%기업정신%문화관리
随着社会的发展,现代企业为了实现可持续发展,逐步开始以企业文化作为一种新的管理方式,并且取得了良好的成效.本文作者主要从以下三个方面详细分析了企业文化对于煤炭企业管理的推动作用:首先提出要提炼企业精神,然后传播企业精神,最终实现人性化的管理方式.通过本文的企业文化建设,希望能够有效的提升企业的核心竞争力,让企业的管理具有目标感和层次感.
隨著社會的髮展,現代企業為瞭實現可持續髮展,逐步開始以企業文化作為一種新的管理方式,併且取得瞭良好的成效.本文作者主要從以下三箇方麵詳細分析瞭企業文化對于煤炭企業管理的推動作用:首先提齣要提煉企業精神,然後傳播企業精神,最終實現人性化的管理方式.通過本文的企業文化建設,希望能夠有效的提升企業的覈心競爭力,讓企業的管理具有目標感和層次感.
수착사회적발전,현대기업위료실현가지속발전,축보개시이기업문화작위일충신적관리방식,병차취득료량호적성효.본문작자주요종이하삼개방면상세분석료기업문화대우매탄기업관리적추동작용:수선제출요제련기업정신,연후전파기업정신,최종실현인성화적관리방식.통과본문적기업문화건설,희망능구유효적제승기업적핵심경쟁력,양기업적관리구유목표감화층차감.
