管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2012年
19期
13-14
,共2页
环境%年轻干部%成长
環境%年輕榦部%成長
배경%년경간부%성장
进入新时期,面对国际国内的复杂局势,培养选拔优秀年轻干部显得尤为重要和紧迫,只有优秀的年轻干部不断涌现出来,党的事业才能后继有人,也才能实现党所肩负的历史使命.年轻干部成长的主体是个人,主导是组织,因此,党和政府要营造良好的公平环境,探索适宜的培养方法,构建成才的体制机制,促进年轻干部的健康成长.
進入新時期,麵對國際國內的複雜跼勢,培養選拔優秀年輕榦部顯得尤為重要和緊迫,隻有優秀的年輕榦部不斷湧現齣來,黨的事業纔能後繼有人,也纔能實現黨所肩負的歷史使命.年輕榦部成長的主體是箇人,主導是組織,因此,黨和政府要營造良好的公平環境,探索適宜的培養方法,構建成纔的體製機製,促進年輕榦部的健康成長.
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