管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2012年
19期
431
,共1页
工会的根本职责是维护职工的合法权益,然而现实中工会则成了一种摆设,和职工之间基本没有任何直接的关系.本文对造成这种现象的原因进行了分析,并就我国工会制度的改革方向进行了深入的探讨.
工會的根本職責是維護職工的閤法權益,然而現實中工會則成瞭一種襬設,和職工之間基本沒有任何直接的關繫.本文對造成這種現象的原因進行瞭分析,併就我國工會製度的改革方嚮進行瞭深入的探討.
공회적근본직책시유호직공적합법권익,연이현실중공회칙성료일충파설,화직공지간기본몰유임하직접적관계.본문대조성저충현상적원인진행료분석,병취아국공회제도적개혁방향진행료심입적탐토.
