管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2012年
19期
558-560
,共3页
中国经营专业化人才%中国专业化人才%中国专家%中国经营
中國經營專業化人纔%中國專業化人纔%中國專傢%中國經營
중국경영전업화인재%중국전업화인재%중국전가%중국경영
本文旨在通过观察和研究国内某大学中国(专业)大学院的教育体系和教育课程,展示韩国的中国经营专业化人才的培育实例.此教育机构为了培育中国经营专业化人才,采用了在韩国的大学学习一年,在中国的大学学习一年的1+1教育体系,将使用汉语制度化,其教育体系充分考虑了专业化知识的连续性,并开发了注重讨论和现场实践的教学规划.今后需要解决的课题是:需要开设可以了解中国学背景知识的课程,需要不断开发现场体验与讨论并行的中国经营专业化课程,为了培育出更多的中国经营专家,中国人事管理专家等各专业特性化的的中国的专业化人才而打好基础.
本文旨在通過觀察和研究國內某大學中國(專業)大學院的教育體繫和教育課程,展示韓國的中國經營專業化人纔的培育實例.此教育機構為瞭培育中國經營專業化人纔,採用瞭在韓國的大學學習一年,在中國的大學學習一年的1+1教育體繫,將使用漢語製度化,其教育體繫充分攷慮瞭專業化知識的連續性,併開髮瞭註重討論和現場實踐的教學規劃.今後需要解決的課題是:需要開設可以瞭解中國學揹景知識的課程,需要不斷開髮現場體驗與討論併行的中國經營專業化課程,為瞭培育齣更多的中國經營專傢,中國人事管理專傢等各專業特性化的的中國的專業化人纔而打好基礎.
본문지재통과관찰화연구국내모대학중국(전업)대학원적교육체계화교육과정,전시한국적중국경영전업화인재적배육실례.차교육궤구위료배육중국경영전업화인재,채용료재한국적대학학습일년,재중국적대학학습일년적1+1교육체계,장사용한어제도화,기교육체계충분고필료전업화지식적련속성,병개발료주중토론화현장실천적교학규화.금후수요해결적과제시:수요개설가이료해중국학배경지식적과정,수요불단개발현장체험여토론병행적중국경영전업화과정,위료배육출경다적중국경영전가,중국인사관리전가등각전업특성화적적중국적전업화인재이타호기출.
