管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2012年
20期
406-407
,共2页
罗劲松%龙军峰%刘婷%叶彬强
囉勁鬆%龍軍峰%劉婷%葉彬彊
라경송%룡군봉%류정%협빈강
毕业生%全程化%质量%反馈
畢業生%全程化%質量%反饋
필업생%전정화%질량%반궤
本文分析目前高校毕业生质量反馈存在的意识淡薄、实效性不强等问题,提出通过收集毕业生在校期间、实习期间以及离校入职这三个时间段的反馈信息,构建全程化的高校毕业生质量反馈体系,从而有效促进高校人才培养质量的提升,满足社会人力资源合理配置的需求.
本文分析目前高校畢業生質量反饋存在的意識淡薄、實效性不彊等問題,提齣通過收集畢業生在校期間、實習期間以及離校入職這三箇時間段的反饋信息,構建全程化的高校畢業生質量反饋體繫,從而有效促進高校人纔培養質量的提升,滿足社會人力資源閤理配置的需求.
본문분석목전고교필업생질량반궤존재적의식담박、실효성불강등문제,제출통과수집필업생재교기간、실습기간이급리교입직저삼개시간단적반궤신식,구건전정화적고교필업생질량반궤체계,종이유효촉진고교인재배양질량적제승,만족사회인력자원합리배치적수구.
