管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2012年
22期
145
,共1页
企业%人力资源%绩效管理
企業%人力資源%績效管理
기업%인력자원%적효관리
企业想要在当前知识经济时代下的竞争当中站稳脚跟,归根到底就是企业的人才竞争是否具备优势.因此,加强企业绩效管理,就成为关键所在.本文主要是通过企业绩效管理的探讨、分析,从而找寻绩效管理存在问题的主要几点解决措施.
企業想要在噹前知識經濟時代下的競爭噹中站穩腳跟,歸根到底就是企業的人纔競爭是否具備優勢.因此,加彊企業績效管理,就成為關鍵所在.本文主要是通過企業績效管理的探討、分析,從而找尋績效管理存在問題的主要幾點解決措施.
기업상요재당전지식경제시대하적경쟁당중참은각근,귀근도저취시기업적인재경쟁시부구비우세.인차,가강기업적효관리,취성위관건소재.본문주요시통과기업적효관리적탐토、분석,종이조심적효관리존재문제적주요궤점해결조시.
