管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2012年
24期
557
,共1页
高校%干部人事档案%现状%对策
高校%榦部人事檔案%現狀%對策
고교%간부인사당안%현상%대책
干部人事档案是人才信息的主要载体,随着高校招生规模的扩大和人事制度的深化改革,现行的档案管理制度相对滞后,难以适应高校的发展与改革,文章主要分析了高校干部人事档案管理的现状,并提出了改进高校干部人事档案管理工作的对策.
榦部人事檔案是人纔信息的主要載體,隨著高校招生規模的擴大和人事製度的深化改革,現行的檔案管理製度相對滯後,難以適應高校的髮展與改革,文章主要分析瞭高校榦部人事檔案管理的現狀,併提齣瞭改進高校榦部人事檔案管理工作的對策.
간부인사당안시인재신식적주요재체,수착고교초생규모적확대화인사제도적심화개혁,현행적당안관리제도상대체후,난이괄응고교적발전여개혁,문장주요분석료고교간부인사당안관리적현상,병제출료개진고교간부인사당안관리공작적대책.
