黑龙江史志
黑龍江史誌
흑룡강사지
HEILONGJIANG SHIZHI
2012年
15期
39-40
,共2页
地勘单位%人事档案%管理%问题%解决%办法%数据库
地勘單位%人事檔案%管理%問題%解決%辦法%數據庫
지감단위%인사당안%관리%문제%해결%판법%수거고
人事档案详实记载了一个人的思想品质、业务水平、个人能力等综合信息,是选拔优秀人才的第一手资料.作为地勘单位人事档案管理人员,在做好档案管理工作的同时,应该对档案信息进行细化,加强监管,利用档案信息优势,为单位制定人才培养发展计划,做到人尽其才,通过建立和完善人事档案管理系统数据库,进一步推动地勘单位的人事档案管理工作
人事檔案詳實記載瞭一箇人的思想品質、業務水平、箇人能力等綜閤信息,是選拔優秀人纔的第一手資料.作為地勘單位人事檔案管理人員,在做好檔案管理工作的同時,應該對檔案信息進行細化,加彊鑑管,利用檔案信息優勢,為單位製定人纔培養髮展計劃,做到人儘其纔,通過建立和完善人事檔案管理繫統數據庫,進一步推動地勘單位的人事檔案管理工作
인사당안상실기재료일개인적사상품질、업무수평、개인능력등종합신식,시선발우수인재적제일수자료.작위지감단위인사당안관리인원,재주호당안관리공작적동시,응해대당안신식진행세화,가강감관,이용당안신식우세,위단위제정인재배양발전계화,주도인진기재,통과건립화완선인사당안관리계통수거고,진일보추동지감단위적인사당안관리공작
