管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
1期
101
,共1页
企业文化%民族文化差异%中外企业管理
企業文化%民族文化差異%中外企業管理
기업문화%민족문화차이%중외기업관리
现代企业管理是一项非常重要的事情,如何根据企业的实际情况进行一种行之有效的管理支持是一件非常值得探讨的问题.营造什么样的企业管理文化才能实现企业利益最大化,是每个企业都非常关心的问题.在国际化背景下,每个企业由于受到不同文化的影响,所以在企业管理的理念以及方式上有着各自的特色.本文旨在从国际化的视角探讨不同文化背景下的企业管理模式,从而希冀对我国当前的现代企业管理能有些许帮助.
現代企業管理是一項非常重要的事情,如何根據企業的實際情況進行一種行之有效的管理支持是一件非常值得探討的問題.營造什麽樣的企業管理文化纔能實現企業利益最大化,是每箇企業都非常關心的問題.在國際化揹景下,每箇企業由于受到不同文化的影響,所以在企業管理的理唸以及方式上有著各自的特色.本文旨在從國際化的視角探討不同文化揹景下的企業管理模式,從而希冀對我國噹前的現代企業管理能有些許幫助.
현대기업관리시일항비상중요적사정,여하근거기업적실제정황진행일충행지유효적관리지지시일건비상치득탐토적문제.영조십요양적기업관리문화재능실현기업이익최대화,시매개기업도비상관심적문제.재국제화배경하,매개기업유우수도불동문화적영향,소이재기업관리적이념이급방식상유착각자적특색.본문지재종국제화적시각탐토불동문화배경하적기업관리모식,종이희기대아국당전적현대기업관리능유사허방조.
