科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2012年
34期
40
,共1页
人才培训%效果评估体系%定性评估%定量评估
人纔培訓%效果評估體繫%定性評估%定量評估
인재배훈%효과평고체계%정성평고%정량평고
企业人才培训效果评估能够对培训结果进行科学地衡量,提升培训的组织与管理,提高培训质量,实现培训资源的优化组合.本文在大量研究的基础上,给出了企业培训效果评估的层次、衡量指标、方法及流程.
企業人纔培訓效果評估能夠對培訓結果進行科學地衡量,提升培訓的組織與管理,提高培訓質量,實現培訓資源的優化組閤.本文在大量研究的基礎上,給齣瞭企業培訓效果評估的層次、衡量指標、方法及流程.
기업인재배훈효과평고능구대배훈결과진행과학지형량,제승배훈적조직여관리,제고배훈질량,실현배훈자원적우화조합.본문재대량연구적기출상,급출료기업배훈효과평고적층차、형량지표、방법급류정.
