科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2013年
4期
89
,共1页
企业%绩效%管理
企業%績效%管理
기업%적효%관리
绩效管理是人力资源管理的核心.成功实施绩效管理,有助于企业提高管理效率,帮助管理者提升管理水平,还能提升人力资源管理部门在企业中的地位,提升人力资源经理的价值,帮助人事经理实现从高级办事员到战略伙伴的角色转换.
績效管理是人力資源管理的覈心.成功實施績效管理,有助于企業提高管理效率,幫助管理者提升管理水平,還能提升人力資源管理部門在企業中的地位,提升人力資源經理的價值,幫助人事經理實現從高級辦事員到戰略夥伴的角色轉換.
적효관리시인력자원관리적핵심.성공실시적효관리,유조우기업제고관리효솔,방조관리자제승관리수평,환능제승인력자원관리부문재기업중적지위,제승인력자원경리적개치,방조인사경리실현종고급판사원도전략화반적각색전환.
