科技与企业
科技與企業
과기여기업
KEJI YU QIYE
2012年
20期
83
,共1页
李骥%李雪娇%李志伟%王井乐
李驥%李雪嬌%李誌偉%王井樂
리기%리설교%리지위%왕정악
移动公司%人力资源管理%人性化与制度化
移動公司%人力資源管理%人性化與製度化
이동공사%인력자원관리%인성화여제도화
针对人性化在移动公司人力资源管理中的作用,文中介绍了移动公司人性化管理与制度化管理之间的博弈关系,深入探讨了制度化管理与人性化管理对移动公司在高科技时代生存与发展的影响,提出了移动公司要实现人性化管理与制度化管理,要做好移动公司的规模与人性化管理的关系和移动公司员工利益关系与制度化管理,发挥人性化的功能.
針對人性化在移動公司人力資源管理中的作用,文中介紹瞭移動公司人性化管理與製度化管理之間的博弈關繫,深入探討瞭製度化管理與人性化管理對移動公司在高科技時代生存與髮展的影響,提齣瞭移動公司要實現人性化管理與製度化管理,要做好移動公司的規模與人性化管理的關繫和移動公司員工利益關繫與製度化管理,髮揮人性化的功能.
침대인성화재이동공사인력자원관리중적작용,문중개소료이동공사인성화관리여제도화관리지간적박혁관계,심입탐토료제도화관리여인성화관리대이동공사재고과기시대생존여발전적영향,제출료이동공사요실현인성화관리여제도화관리,요주호이동공사적규모여인성화관리적관계화이동공사원공이익관계여제도화관리,발휘인성화적공능.
