科技与企业
科技與企業
과기여기업
KEJI YU QIYE
2012年
23期
81
,共1页
电力企业%员工培训%需求
電力企業%員工培訓%需求
전력기업%원공배훈%수구
随着我国社会经济的快速发展,新时期全新的社会形势也为我国电力企业员工的培训提出了更为严格的要求.当前我国电力企业的在职员工整体素质还有待提高,因此做好电力企业员工培训的需求分析则至关重要.现阶段我们不仅要追求经济效益的提升,追求服务质量的硬化,更要满足企业员工的培训需求.本文则尝试从企业员工培训需求的基本内容、电力行业员工培训的基本特点,当前电力企业员工培训需求中存在的问题以及员工培训需求做法的分析四方面内容进行简要地论述.
隨著我國社會經濟的快速髮展,新時期全新的社會形勢也為我國電力企業員工的培訓提齣瞭更為嚴格的要求.噹前我國電力企業的在職員工整體素質還有待提高,因此做好電力企業員工培訓的需求分析則至關重要.現階段我們不僅要追求經濟效益的提升,追求服務質量的硬化,更要滿足企業員工的培訓需求.本文則嘗試從企業員工培訓需求的基本內容、電力行業員工培訓的基本特點,噹前電力企業員工培訓需求中存在的問題以及員工培訓需求做法的分析四方麵內容進行簡要地論述.
수착아국사회경제적쾌속발전,신시기전신적사회형세야위아국전력기업원공적배훈제출료경위엄격적요구.당전아국전력기업적재직원공정체소질환유대제고,인차주호전력기업원공배훈적수구분석칙지관중요.현계단아문불부요추구경제효익적제승,추구복무질량적경화,경요만족기업원공적배훈수구.본문칙상시종기업원공배훈수구적기본내용、전역행업원공배훈적기본특점,당전전력기업원공배훈수구중존재적문제이급원공배훈수구주법적분석사방면내용진행간요지논술.
