劳动保障世界
勞動保障世界
노동보장세계
LAODONG BAOZHANG SHIJIE
2012年
24期
37-39
,共3页
灵活就业%灵活就业人员%社会保险
靈活就業%靈活就業人員%社會保險
령활취업%령활취업인원%사회보험
本文主要分析了海口市灵活就业人员社会保险发展的困境:参保率低、参保门槛高、参保受险种和户籍限制、参保关系转移接续难、社会保险权益难以得到有效保障等,并提出改善其困境的相关措施:一是可以通过强制参保的形式来提高灵活就业人员社会保险的参保率;二是使灵活就业人员参与社会保险的形式灵活化、缴费基数弹性化,方便灵活就业人员参加社会保险;三是要降低社会保险对灵活就业人员的参保门槛,取消人为的不合理参保条件限制;四是完善社会保险转移接续政策,保障灵活就业人员的社会保险接续和权益.
本文主要分析瞭海口市靈活就業人員社會保險髮展的睏境:參保率低、參保門檻高、參保受險種和戶籍限製、參保關繫轉移接續難、社會保險權益難以得到有效保障等,併提齣改善其睏境的相關措施:一是可以通過彊製參保的形式來提高靈活就業人員社會保險的參保率;二是使靈活就業人員參與社會保險的形式靈活化、繳費基數彈性化,方便靈活就業人員參加社會保險;三是要降低社會保險對靈活就業人員的參保門檻,取消人為的不閤理參保條件限製;四是完善社會保險轉移接續政策,保障靈活就業人員的社會保險接續和權益.
본문주요분석료해구시령활취업인원사회보험발전적곤경:삼보솔저、삼보문함고、삼보수험충화호적한제、삼보관계전이접속난、사회보험권익난이득도유효보장등,병제출개선기곤경적상관조시:일시가이통과강제삼보적형식래제고령활취업인원사회보험적삼보솔;이시사령활취업인원삼여사회보험적형식령활화、격비기수탄성화,방편령활취업인원삼가사회보험;삼시요강저사회보험대령활취업인원적삼보문함,취소인위적불합리삼보조건한제;사시완선사회보험전이접속정책,보장령활취업인원적사회보험접속화권익.
