护理学报
護理學報
호이학보
JOURNAL OF NURSING
2012年
22期
13-16
,共4页
康丽%杨希%程思%王美娟%张仲琴%肖一凡%史瑞芬
康麗%楊希%程思%王美娟%張仲琴%肖一凡%史瑞芬
강려%양희%정사%왕미연%장중금%초일범%사서분
医学生%就业%问题行为%影响因素
醫學生%就業%問題行為%影響因素
의학생%취업%문제행위%영향인소
目的了解医学生求职过程中的问题行为并分析其影响因素,为科学指导医学生就业提供依据.方法使用自行设计问卷,以有求职经历的409名医学院校毕业生及55名医院面试官为调查对象,对医学生作假、失信、攀比等多种求职问题行为现状及其影响因素进行调查.结果医学生求职中发生频率最高的问题行为为盲目求高和攀比行为,最不常见的问题行为为毁约和逃避等问题行为.医院等用人单位对医学生求职中问题行为评价结果与医学生自评结果相一致,最常见的也是盲目求高行为.医院面试官和医学生均对医学生就业期望与学业成本高有关的项目表示认同;医院面试官最不认同医学生在求职中的作假行为,与医学生的认同度比较,差异有统计学意义(P<0.05).结论医学生求职问题行为表现多样,受多种因素的影响,应加强医学生职业教育,综合家庭、学校和社会力量引导医学生就业.
目的瞭解醫學生求職過程中的問題行為併分析其影響因素,為科學指導醫學生就業提供依據.方法使用自行設計問捲,以有求職經歷的409名醫學院校畢業生及55名醫院麵試官為調查對象,對醫學生作假、失信、攀比等多種求職問題行為現狀及其影響因素進行調查.結果醫學生求職中髮生頻率最高的問題行為為盲目求高和攀比行為,最不常見的問題行為為燬約和逃避等問題行為.醫院等用人單位對醫學生求職中問題行為評價結果與醫學生自評結果相一緻,最常見的也是盲目求高行為.醫院麵試官和醫學生均對醫學生就業期望與學業成本高有關的項目錶示認同;醫院麵試官最不認同醫學生在求職中的作假行為,與醫學生的認同度比較,差異有統計學意義(P<0.05).結論醫學生求職問題行為錶現多樣,受多種因素的影響,應加彊醫學生職業教育,綜閤傢庭、學校和社會力量引導醫學生就業.
목적료해의학생구직과정중적문제행위병분석기영향인소,위과학지도의학생취업제공의거.방법사용자행설계문권,이유구직경력적409명의학원교필업생급55명의원면시관위조사대상,대의학생작가、실신、반비등다충구직문제행위현상급기영향인소진행조사.결과의학생구직중발생빈솔최고적문제행위위맹목구고화반비행위,최불상견적문제행위위훼약화도피등문제행위.의원등용인단위대의학생구직중문제행위평개결과여의학생자평결과상일치,최상견적야시맹목구고행위.의원면시관화의학생균대의학생취업기망여학업성본고유관적항목표시인동;의원면시관최불인동의학생재구직중적작가행위,여의학생적인동도비교,차이유통계학의의(P<0.05).결론의학생구직문제행위표현다양,수다충인소적영향,응가강의학생직업교육,종합가정、학교화사회역량인도의학생취업.
