科技创新与应用
科技創新與應用
과기창신여응용
Technology Innovation and Application
2012年
19期
279
,共1页
现代企业%人力资源管理%创新
現代企業%人力資源管理%創新
현대기업%인력자원관리%창신
人力资源管理是我国改革开放后引进的管理学科,进入21世纪以来越多的企业重视人力资本的作用,他们认为人才是企业最重要的资本,如何选好人、用好人是企业面临的重大挑战.本文就电力企业人力资源管理现状进行分析,并提出改进措施.
人力資源管理是我國改革開放後引進的管理學科,進入21世紀以來越多的企業重視人力資本的作用,他們認為人纔是企業最重要的資本,如何選好人、用好人是企業麵臨的重大挑戰.本文就電力企業人力資源管理現狀進行分析,併提齣改進措施.
인력자원관리시아국개혁개방후인진적관이학과,진입21세기이래월다적기업중시인력자본적작용,타문인위인재시기업최중요적자본,여하선호인、용호인시기업면림적중대도전.본문취전력기업인력자원관리현상진행분석,병제출개진조시.
