青年文学家
青年文學傢
청년문학가
THE YOUTH WRITERS
2013年
5期
169
,共1页
辅导员%胜任力%胜任力模型
輔導員%勝任力%勝任力模型
보도원%성임력%성임력모형
新时期,高校辅导员工作面临着新的挑战,然而高校辅导员的管理工作却不尽如人意,存在着选聘机制不完善、缺乏有效培训机制、评价激励机制不科学等问题.将胜任力理论引入高校辅导员的管理工作,基于胜任力模型作好辅导员的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等工作,可以不断促进辅导员队伍向着专业化、科学化、职业化的水平发展.
新時期,高校輔導員工作麵臨著新的挑戰,然而高校輔導員的管理工作卻不儘如人意,存在著選聘機製不完善、缺乏有效培訓機製、評價激勵機製不科學等問題.將勝任力理論引入高校輔導員的管理工作,基于勝任力模型作好輔導員的招聘、培訓、績效攷覈、薪酬管理等工作,可以不斷促進輔導員隊伍嚮著專業化、科學化、職業化的水平髮展.
신시기,고교보도원공작면림착신적도전,연이고교보도원적관리공작각불진여인의,존재착선빙궤제불완선、결핍유효배훈궤제、평개격려궤제불과학등문제.장성임력이론인입고교보도원적관리공작,기우성임력모형작호보도원적초빙、배훈、적효고핵、신수관리등공작,가이불단촉진보도원대오향착전업화、과학화、직업화적수평발전.
