青年与社会
青年與社會
청년여사회
YOUNG&WORLD
2012年
7期
88-90
,共3页
监督管理%劳动%职能
鑑督管理%勞動%職能
감독관리%노동%직능
资本主义生产条件下监督、监视、管理、指挥等劳动(以下简称监督管理劳动)是资本使许多分散的和互不依赖的单个劳动过程转化为一个结合的社会劳动过程的生产劳动.这种劳动是否创造价值与剩余价值一直是各界争论不休的问题.本文从《资本论》及《剩余价值理论》相关表述出发,研究了这种劳动的性质,探讨了这种劳动与价值创造及剩余价值生产之间的关系.
資本主義生產條件下鑑督、鑑視、管理、指揮等勞動(以下簡稱鑑督管理勞動)是資本使許多分散的和互不依賴的單箇勞動過程轉化為一箇結閤的社會勞動過程的生產勞動.這種勞動是否創造價值與剩餘價值一直是各界爭論不休的問題.本文從《資本論》及《剩餘價值理論》相關錶述齣髮,研究瞭這種勞動的性質,探討瞭這種勞動與價值創造及剩餘價值生產之間的關繫.
자본주의생산조건하감독、감시、관리、지휘등노동(이하간칭감독관리노동)시자본사허다분산적화호불의뢰적단개노동과정전화위일개결합적사회노동과정적생산노동.저충노동시부창조개치여잉여개치일직시각계쟁론불휴적문제.본문종《자본론》급《잉여개치이론》상관표술출발,연구료저충노동적성질,탐토료저충노동여개치창조급잉여개치생산지간적관계.
