青年与社会
青年與社會
청년여사회
YOUNG&WORLD
2012年
7期
296
,共1页
人才%队伍建设%探索与实践
人纔%隊伍建設%探索與實踐
인재%대오건설%탐색여실천
多年来,公司牢固树立人才资源是第一资源的观念,坚持把人才“第一资源”与发展“第一要务”紧密结合,把人才作为推进企业改革发展、提高自主创新能力的第一要素,通过加强人才队伍建设,建立健全用人机制,努力创造出一种尊重人才、吸引人才、团结人才的氛围和能够发挥人才积极性和创造性的体制,以人才支撑企业发展,以企业发展培育人才,实现了企业发展与员工个人成长成才的良性互动与和谐统一.
多年來,公司牢固樹立人纔資源是第一資源的觀唸,堅持把人纔“第一資源”與髮展“第一要務”緊密結閤,把人纔作為推進企業改革髮展、提高自主創新能力的第一要素,通過加彊人纔隊伍建設,建立健全用人機製,努力創造齣一種尊重人纔、吸引人纔、糰結人纔的氛圍和能夠髮揮人纔積極性和創造性的體製,以人纔支撐企業髮展,以企業髮展培育人纔,實現瞭企業髮展與員工箇人成長成纔的良性互動與和諧統一.
다년래,공사뢰고수립인재자원시제일자원적관념,견지파인재“제일자원”여발전“제일요무”긴밀결합,파인재작위추진기업개혁발전、제고자주창신능력적제일요소,통과가강인재대오건설,건립건전용인궤제,노력창조출일충존중인재、흡인인재、단결인재적분위화능구발휘인재적겁성화창조성적체제,이인재지탱기업발전,이기업발전배육인재,실현료기업발전여원공개인성장성재적량성호동여화해통일.
