管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
1期
576
,共1页
技校生%顶岗实习%流失率%企业氛围%心理干预
技校生%頂崗實習%流失率%企業氛圍%心理榦預
기교생%정강실습%류실솔%기업분위%심리간예
顶岗实习是培养学生职业能力的关键教学环节,技校学生通过顶岗实习,能够尽快将所学专业知识与生产实际相结合,为成为生产、建设、管理和服务第一线的高技能人才打下坚实基础.但现阶段学生顶岗实习存在流失率较高问题,笔者根据多年对学生顶岗实习稳定性工作探索和实践认为,努力营造良好的企业氛围可有效减少实习流失率;注重学生体能和职业素养培训,帮助学生胜任岗位以及加强技校生顶岗实习期心理干预可以很好地提高实习稳定性.
頂崗實習是培養學生職業能力的關鍵教學環節,技校學生通過頂崗實習,能夠儘快將所學專業知識與生產實際相結閤,為成為生產、建設、管理和服務第一線的高技能人纔打下堅實基礎.但現階段學生頂崗實習存在流失率較高問題,筆者根據多年對學生頂崗實習穩定性工作探索和實踐認為,努力營造良好的企業氛圍可有效減少實習流失率;註重學生體能和職業素養培訓,幫助學生勝任崗位以及加彊技校生頂崗實習期心理榦預可以很好地提高實習穩定性.
정강실습시배양학생직업능력적관건교학배절,기교학생통과정강실습,능구진쾌장소학전업지식여생산실제상결합,위성위생산、건설、관리화복무제일선적고기능인재타하견실기출.단현계단학생정강실습존재류실솔교고문제,필자근거다년대학생정강실습은정성공작탐색화실천인위,노력영조량호적기업분위가유효감소실습류실솔;주중학생체능화직업소양배훈,방조학생성임강위이급가강기교생정강실습기심리간예가이흔호지제고실습은정성.
