企业导报
企業導報
기업도보
GUIDE TO BUSINESS
2012年
19期
178
,共1页
一个企业人才队伍水平如何,代表着这个企业的竞争力如何.×公司人才队伍建设目前遇到引才乏力和人才流失的问题,企业的发展遭遇了这一瓶颈问题,针对此现象,特提出相应的对策和建议,从“招得来、用的好、留得住”方面来进行探讨,以期能够为X公司的人才队伍建设、为企业的二次创业贡献一点绵薄之力.
一箇企業人纔隊伍水平如何,代錶著這箇企業的競爭力如何.×公司人纔隊伍建設目前遇到引纔乏力和人纔流失的問題,企業的髮展遭遇瞭這一瓶頸問題,針對此現象,特提齣相應的對策和建議,從“招得來、用的好、留得住”方麵來進行探討,以期能夠為X公司的人纔隊伍建設、為企業的二次創業貢獻一點綿薄之力.
일개기업인재대오수평여하,대표착저개기업적경쟁력여하.×공사인재대오건설목전우도인재핍력화인재류실적문제,기업적발전조우료저일병경문제,침대차현상,특제출상응적대책화건의,종“초득래、용적호、류득주”방면래진행탐토,이기능구위X공사적인재대오건설、위기업적이차창업공헌일점면박지력.
