企业导报
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GUIDE TO BUSINESS
2012年
19期
183
,共1页
学历本位%能力本位
學歷本位%能力本位
학력본위%능력본위
近些年来,能力本位思潮深刻影响着我国的人才培养以及人事制度.本文从人才的内涵说开,结合当今社会现象分析学历和能力两者的关系,从受教育者、用人单位以及学校的角度阐述学历本位向能力本位转化的必要性.
近些年來,能力本位思潮深刻影響著我國的人纔培養以及人事製度.本文從人纔的內涵說開,結閤噹今社會現象分析學歷和能力兩者的關繫,從受教育者、用人單位以及學校的角度闡述學歷本位嚮能力本位轉化的必要性.
근사년래,능력본위사조심각영향착아국적인재배양이급인사제도.본문종인재적내함설개,결합당금사회현상분석학력화능력량자적관계,종수교육자、용인단위이급학교적각도천술학력본위향능력본위전화적필요성.
