企业导报
企業導報
기업도보
GUIDE TO BUSINESS
2013年
2期
176-179
,共4页
企业%职业经理人%人力资本%激励约束机制
企業%職業經理人%人力資本%激勵約束機製
기업%직업경리인%인력자본%격려약속궤제
职业经理人的激励与约束机制问题,是我国市场经济体制建立,企业转型过后,一直是很多学者讨论的问题,文章拟对这对职业经理人的激励约束机制的所涉及的理论、存在的问题和对策建议在前人研究的基础上加以总结.
職業經理人的激勵與約束機製問題,是我國市場經濟體製建立,企業轉型過後,一直是很多學者討論的問題,文章擬對這對職業經理人的激勵約束機製的所涉及的理論、存在的問題和對策建議在前人研究的基礎上加以總結.
직업경리인적격려여약속궤제문제,시아국시장경제체제건립,기업전형과후,일직시흔다학자토론적문제,문장의대저대직업경리인적격려약속궤제적소섭급적이론、존재적문제화대책건의재전인연구적기출상가이총결.
