企业导报
企業導報
기업도보
GUIDE TO BUSINESS
2013年
5期
239
,共1页
心理契约%人力资源管理
心理契約%人力資源管理
심리계약%인력자원관리
本文从心理契约的概念及特征入手,分析了心理契约在企业招聘、培训和激励等方面的应用,对企业人力资源管理具有积极的实践指导意义.
本文從心理契約的概唸及特徵入手,分析瞭心理契約在企業招聘、培訓和激勵等方麵的應用,對企業人力資源管理具有積極的實踐指導意義.
본문종심리계약적개념급특정입수,분석료심리계약재기업초빙、배훈화격려등방면적응용,대기업인력자원관리구유적겁적실천지도의의.
