企业导报
企業導報
기업도보
GUIDE TO BUSINESS
2013年
5期
244
,共1页
企业战略%人力资源管理%需求%契合
企業戰略%人力資源管理%需求%契閤
기업전략%인력자원관리%수구%계합
企业战略是企业发展的导向,人力资源管理是企业发展的重要工作,因此两者对于企业的发展起到关键性作用,两者中任何一个出现问题,都会影响到企业的可持续发展.因此研究企业战略与人力资源管理之间的关系及契合对于提升企业的人力资源配置效率、促进企业战略实施、增强企业核心竞争力具有重要意义.
企業戰略是企業髮展的導嚮,人力資源管理是企業髮展的重要工作,因此兩者對于企業的髮展起到關鍵性作用,兩者中任何一箇齣現問題,都會影響到企業的可持續髮展.因此研究企業戰略與人力資源管理之間的關繫及契閤對于提升企業的人力資源配置效率、促進企業戰略實施、增彊企業覈心競爭力具有重要意義.
기업전략시기업발전적도향,인력자원관리시기업발전적중요공작,인차량자대우기업적발전기도관건성작용,량자중임하일개출현문제,도회영향도기업적가지속발전.인차연구기업전략여인력자원관리지간적관계급계합대우제승기업적인력자원배치효솔、촉진기업전략실시、증강기업핵심경쟁력구유중요의의.
