人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2012年
6期
62
,共1页
科研单位%人事管理%职业成长
科研單位%人事管理%職業成長
과연단위%인사관리%직업성장
现代人事管理更重要的是要对员工的职业成长进行合理的规划,从而使员工具有安定感和职业成就感.本文主要研究了科研单位如何结合现代人事管理模式,对员工职业生涯进行规划并推进科研单位的人力资源建设.
現代人事管理更重要的是要對員工的職業成長進行閤理的規劃,從而使員工具有安定感和職業成就感.本文主要研究瞭科研單位如何結閤現代人事管理模式,對員工職業生涯進行規劃併推進科研單位的人力資源建設.
현대인사관리경중요적시요대원공적직업성장진행합리적규화,종이사원공구유안정감화직업성취감.본문주요연구료과연단위여하결합현대인사관리모식,대원공직업생애진행규화병추진과연단위적인력자원건설.
