人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2012年
6期
75
,共1页
绩效管理%实施步骤
績效管理%實施步驟
적효관리%실시보취
本文对航天某研究所现有的考核情况进行分析,提出绩效管理体系建立的必要性,以及建立绩效管理过程的总体思路,并从绩效计划及工作目标设定、绩效指导及强化、绩效考核及回报三个步骤,介绍了员工绩效管理系统的具体实施方法.
本文對航天某研究所現有的攷覈情況進行分析,提齣績效管理體繫建立的必要性,以及建立績效管理過程的總體思路,併從績效計劃及工作目標設定、績效指導及彊化、績效攷覈及迴報三箇步驟,介紹瞭員工績效管理繫統的具體實施方法.
본문대항천모연구소현유적고핵정황진행분석,제출적효관리체계건립적필요성,이급건립적효관리과정적총체사로,병종적효계화급공작목표설정、적효지도급강화、적효고핵급회보삼개보취,개소료원공적효관리계통적구체실시방법.
